Notícias INSS, STJ e STF

Notícias sobre INSS e decisões do STJ e STF.

APOSENTADORIA: FIM DA IDADE MÍNIMA! ESSA REGRA JÁ ESTÁ VALENDO EM 2024!

Quando pensamos em aposentadoria, muitas pessoas acreditam que é necessário esperar até os 65 anos de idade, no caso dos homens, e 62 anos para as mulheres. No entanto, essa não é a única forma de conquistar o direito ao benefício. Existem outras regras que permitem a aposentadoria sem idade mínima, que são opções bastante […]

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NOVIDADE! APOSENTADORIA SEM IDADE MÍNIMA LIBERADA! NOVAS REGRAS INSS 2024!

A aposentadoria por pontos, mesmo após as mudanças trazidas pela Reforma da Previdência, continua sendo uma opção atrativa para aqueles que contribuíram por um longo período. Essa modalidade se destaca por não exigir uma idade mínima específica. Antes da Reforma da Previdência, a aposentadoria por pontos era amplamente reconhecida como uma das melhores opções no

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5 DIREITOS DE QUEM SE APOSENTA PELO INSS

Introdução A aposentadoria marca o início de um novo capítulo na vida de um trabalhador. Depois de anos de dedicação e esforço, é um período para desfrutar de merecido descanso e novas oportunidades. No entanto, muitos aposentados não estão plenamente cientes dos direitos que possuem nesta fase. Como advogado especialista em aposentadoria, estou aqui para

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Aposentadoria por Pontos em 2024: Como funciona? Regras de Transição, Homem, Mulher e Professor

A aposentadoria por pontos, mesmo após a Reforma da Previdência, continua sendo uma alternativa estratégica para quem possui um extenso histórico de contribuições, destacando-se por não exigir uma idade mínima específica. Esta modalidade, antes da reforma, era considerada uma das mais vantajosas do Brasil, especialmente por não incorporar o fator previdenciário em seu cálculo. Vamos

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URGENTE: APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO EM 2024!

O que é a Aposentadoria por Tempo de Contribuição? Ao contrário do que muitos acreditam, a aposentadoria por tempo de contribuição não desapareceu com a última Reforma da Previdência em 13 de novembro de 2019. Na verdade, essa categoria de aposentadoria foi adaptada em diversas regras de transição para aqueles que já eram contribuintes do

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INSS 2024: aposentados e pensionistas que ganham mais de um salário mínimo não terão aumento real, só reposição da inflação

O governo vai anunciar, nesta semana, o reajuste dos benefícios do INSS para quem recebe acima de um salário mínimo — cerca de 12 milhões de segurados. Ficou acertado que, neste caso, aposentados e pensionistas terão apenas a reposição da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), a ser divulgado pelo IBGE na quinta-feira.

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POR QUE REAJUSTE DE APOSENTADORIA É DIFERENTE PRA QUEM GANHA ACIMA DE UM SALÁRIO MÍNIMO?

O salário mínimo deve subir de R$ 1.320 neste ano para ao menos R$ 1.412 a partir de janeiro de 2024, com pagamento em fevereiro do ano que vem. O valor representa uma alta mínima de R$ 92 e ficou abaixo dos R$ 1.421 estimados pelo governo na proposta de orçamento deste ano. O valor

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ATENÇÃO! INSS DIVULGA MUDANÇAS NA APOSENTADORIA PARA 2024!

Aposentadoria por idade: além da idade de 65 anos para os homens e 62 anos para mulheres, você precisa ter, no mínimo, 15 anos de contribuição em dia..Pedágio de 50%: Se aplica apenas para quem estava há menos de 2 anos da aposentadoria por tempo de contribuição quando a lei mudou..Assim, a mulher já teria

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O Milagre da Contribuição Única: Últimas Notícias

1 – O que é o Milagre da Contribuição Única? O Milagre da Contribuição Única representava uma estratégia para incrementar o montante da aposentadoria de um beneficiário prestes a se aposentar. Em resumo, o beneficiário efetuava uma contribuição com base no teto estabelecido pelo INSS, tipicamente na qualidade de segurado facultativo. Isso viabilizava a obtenção

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TRABALHOU ANTES DE 1998? APOSENTADORIA ANTECIPADA!

1 – O que é a Aposentadoria Proporcional ou Antecipada? A aposentadoria antecipada, também denominada como aposentadoria proporcional, é um benefício previdenciário concedido a indivíduos que desejam se aposentar mais cedo, em troca de um valor reduzido de benefício. Portanto, é fundamental que o segurado avalie minuciosamente se essa opção se mostra vantajosa em sua

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